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开展用工扶贫。京东集团党委动员分布在全国的党支部、党员开展贫困调查研究，分析研判潜在的扶贫地区及对象，以此作为集团用工扶贫的基础。从2016年开始，京东集团党委在全国七大区域公司启动了扶贫招工工程。截至目前，已在全国832个国家级贫困县累计解决贫困地区人口就业2.5万人。

首先是一些值得大家关注的[数字]：根据高院方面的通报，为了给此案的双方一个公正的交代，黑龙江高院对相关媒体和网络上提出的问题进行了逐一核查，先后前往北京、上海、江苏、辽宁、河北以及黑龙江省等[6个省市12个县市]的法院、监狱、医院、看守所、学校、政府以及相关人员的家庭和单位，总共跑了[2万多公里]的行程。

对于奔驰的回应，4月15日上午，王静告诉北京青年报记者，其本人还没收到奔驰公司的答复，“对于奔驰的这个公开回复，我也不知道怎么去定义，但我已经提了8项诉求，他们最后应该会给我回复”。对此，王静的家属也表示，奔驰的回应并不能回答王静提出的关于金融服务费的疑问，会继续要求调查，让4S店给出解释。“我们不管奔驰厂商和代理商的关系，我们消费者消费这个品牌产生的问题，奔驰说不是他们的问题，难道管理经销商不应该是他们的责任吗？经销商是不是奔驰挑的，归不归奔驰管，如果是不合格、有问题的经销商，奔驰是不是应该早就取消其经销商资格，应该有所处理？估计奔驰从法律上已经推得一干二净，但事实就是事实。”

一位了解当时媒体报道此案内情的媒体人告诉耿直哥，这事的起因是其中一名给性侵汤兰兰的罪犯辩护的律师，为了在舆论上炒作此案，便找来了一群记者集中报道此案。结果，在这些记者中，一位资历相对较浅的记者，便写出了那篇后来引起舆论强烈争议的“寻找汤兰兰”的报道。当然，这篇报道也并不是她一个人的责任，她的文章也是由更高级别的编辑修改和签发的。

Demis Hassabis的说法，代表着机器智能，发现了人类从来没有发现的知识，尽管围棋程序本身是由人类创造的。人工智能，正在成为企业知识的第二生产者。基于第四范式，谁掌握更多的数据，谁就会在机器创造知识的过程中掌握先机。同以往企业的管理更多只是对内部资源的管理不同，有了物联网的万物互联，有了大数据对于客户行为的实时追踪，有了云计算的平台资源共享，未来企业能够管理的对象外延发生了巨大的变化。企业的产品、服务、顾客和合作伙伴，都成为企业能够管理的目标对象。而数据就在企业生态的不同角色之间流转，突破了企业内外部边界。对于企业而言，只掌握和分析内部数据，是不完整不充分的，对知识创造也是不利的。正因如此，全球互联网公司都在积极地通过收购、合并、合作，建立自己的生态网络，扩展自己的联盟，这些合作背后的一个原因固然是流量的获取和客户的锁定，但是另外一个重要原因就是数据资源的获得和共享。

四是因地制宜精准帮扶。与各地市场监管部门加强沟通协调，落实好外商投资信息报告制度，确保信息报告及时、真实、准确、完整。优化和加强外资统计工作；充分运用信息化手段，加强研判和预警，及时掌握各行业、各领域外资企业受疫情影响情况；强化与各地外资企业协会和外国商会的联系机制，及时了解会员企业生产经营状况和投资动向，有针对性地加强服务和指导。聚焦疫情对各类外资企业的不同影响，分类施策，一企一策，会同相关部门采取精准帮扶措施，帮助企业渡过难关。